La formazione e l’informazione dei lavoratori, oltre ad essere obblighi legislativi che prevedono importanti sanzioni in caso di inadempienza, rappresentano gli strumenti più efficaci ed importanti per ridurre gli incidenti e gli infortuni nei luoghi di lavoro.
Normativa: D.Lgs.81/08-ASR 21/12/11
La formazione e l’informazione dei lavoratori, oltre ad essere obblighi legislativi che prevedono importanti sanzioni in caso di inadempienza, rappresentano gli strumenti più efficaci ed importanti per ridurre gli incidenti e gli infortuni nei luoghi di lavoro. Le categorie ATECO, o i rischi presenti nei luoghi di lavoro, determinano il livello del corso al quale è necessario partecipare.
Normativa: D.Lgs.81/08-ASR 21/12/11
L’individuazione e la formazione dei preposti rappresentano un importantissimo strumento per il datore di lavoro sia dal punto di vista organizzativo e pratico che per la delega delle proprie responsabilità.
Normativa: D.Lgs.81/08-ASR 21/12/11
La corretta formazione del rappresentante dei lavoratori è fondamentale per creare le giuste basi di un rapporto collaborativo e fruttifero all’interno dell’azienda e tra i soggetti che compongono il servizio di prevenzione e protezione.
Normativa: D.Lgs.81/08
Corsi di formazione e aggiornamento alla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro per dirigenti, secondo la normativa del D.Lgs 81/08-ASR 21/12/11. Il dirigente, per collaborare in modo fattivo e sollevare il datore di lavoro da molteplici incombenze, necessita di un percorso formativo adeguato e personalizzato. Alias eroga corsi di formazione e aggiornamento personalizzabili, frutto dell’analisi di ogni singola realtà lavorativa.
Attestato di validità 5 anni (sia formazione che aggiornamento).
Normativa: D.Lgs.81/08-ASR 21/12/11
RSPP sta per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ed è una figura obbligatoria ai sensi del D.Lgs 81/08. Il datore di lavoro che sceglie di svolgere direttamente il ruolo di RSPP necessita di un percorso formativo che tenga conto del contesto lavorativo e che fornisca tutti gli strumenti per svolgere questo delicato incarico.
L’RSPP Datore di Lavoro ha l’obbligo di formazione e con relativi corsi di aggiornamento ogni 5 anni. Il corso ha un monte ore da 16 a 48 ore. Scrivici per ulteriori informazioni!
Normativa: D.Lgs.81/08-ASR 07/07/16
Un corso specifico per chi è stato incaricato dal datore di lavoro addetto alle attività di primo soccorso e gestore delle situazioni di emergenza in un contesto aziendale. I corsi di formazione erogati da Arnica e Alias garantiscono l’acquisizione delle giuste competenze ed abilità nello svolgimento degli incarichi particolari legati alla gestione delle emergenze, utilizzando strumenti formativi teorici e pratici di ultima generazione.
Il corso ha una durata variabile dalle 12 alle 16 ore a seconda delle categorie lavorative riportate nel d.m. n. 388 del 15 luglio 2003. Il corso di aggiornamento ha una durata dalle 4 alle 6 ore. L’attestato di addetto al pronto soccorso aziendale ha una validità di 4 anni.
Per conoscere informazioni relative al corso di primo soccorso aziendale, scrivici compilando il modulo qui sotto.
Normativa di riferimento: D.Lgs.81/08-D.M.388/03
Il corso BLS – DAE (Basic Life Support and Defibrillation) consente di ottenere l’attestato per l’utilizzo del defibrillatore semiautomatico esterno (DAE). Il corso consente di imparare il corretto utilizzo del defibrillatore, nonché ad effettuare un corretto massaggio cardiaco al fine di poter salvare una vita e/o rianimare ad una persona in arresto cardiaco.
I corsi di formazione BLSD erogati da Arnica e Alias garantiscono l’acquisizione delle giuste competenze ed abilità nello svolgimento degli incarichi particolari legati alla gestione delle emergenze, utilizzando strumenti formativi teorici e pratici di ultima generazione.
La durata del corso BLSD è di 5 ore (il corso di aggiornamento dura invece 4 ore), mentre l’attestato ha validità di 2 anni.
Normativa: D.Lgs.81/08
Secondo Raccomandazioni Internazionali RCP ILCOR
Gli addetti antincendio di un’azienda hanno l’obbligo di frequentare un corso di formazione antincendio secondo la normativa di riferimento (D.Lgs. 81/08- D.M. 02/09/21). I corsi antincendio erogati da Arnica e Alias garantiscono l’acquisizione delle giuste competenze ed abilità nello svolgimento degli incarichi particolari legati alla prevenzione antincendio, alla gestione delle emergenze, e alle manovre di evacuazione in caso di emergenza, utilizzando strumenti formativi teorici e pratici di ultima generazione.
La durata della formazione antincendio ha un monte ore variabile da 4 a 16, a seconda che la categoria di rischio dell’azienda sia di livello 1 (basso), 2 (medio) o 3 (alto). Al termine del corso addetto antincendio si rilascia un attestato della validità di 5 anni. Al termine di questo periodo, secondo la normativa di riferimento, bisognerà effettuare un corso di aggiornamento.
È il datore di lavoro il responsabile della scelta del corso dell’addetto antincendio a seconda della categoria di rischio incendio dell’azienda (livello 1, 2 o 3).
Normativa: D.Lgs. 81/08- D.M. 02/09/21
Per spazio o ambiente confinato si intende un luogo di lavoro circoscritto, caratterizzato da aperture di accesso ridotte e scarsa ventilazione, dove il rischio di infortunio, incidente sul lavoro o morte è elevato. La normativa di riferimento (D.L.gs 81/08 – DPR 177/11) impone una formazione obbligatoria a un addetto responsabile che si trovi a lavorare in questi contesti.
Il corso si rivolge dunque agli addetti lavori, addetti sicurezza, RSPP e datori di lavoro le cui attività lavorative sono svolte in ambienti confinati (es: tubazioni, serbatoi, silos, scavi profondi, ecc.) e/o in ambienti ad alto rischio inquinamento (es. camini, pozzi, fosse, fogne, ecc.).
I corsi di formazione erogati da Arnica e Alias garantiscono l’acquisizione delle giuste competenze ed abilità nello svolgimento degli incarichi particolari legati alla gestione delle emergenze negli spazi confinati, utilizzando strumenti formativi teorici e pratici di ultima generazione.
Normativa: D.L.gs 81/08 – DPR 177/11
